Obračun zarada 2026: neoporezivi iznos, minimalac, doprinosi i primer
Obračun zarada 2026 počiva na nekoliko brojeva koje svaki poslodavac mora da zna: neoporezivi iznos zarade od 34.221 dinara mesečno, minimalna neto cena rada od 371 dinar po radnom času, doprinosi na teret zaposlenog od 19,90% i na teret poslodavca od 15,15%, i porez na zarade od 10%. Kratak odgovor na najčešće pitanje: za neto zaradu od 100.000 dinara, bruto iznosi 137.771,61 dinara, a ukupan trošak poslodavca 158.644,01 dinara. U nastavku pokazujemo formulu, računamo primer korak po korak i dajemo tabelu za minimalnu zaradu.
Parametri za obračun zarada u 2026. godini
| Parametar | Vrednost u 2026 |
|---|---|
| Neoporezivi iznos zarade | 34.221 RSD mesečno |
| Porez na zarade | 10% na (bruto minus 34.221) |
| Doprinosi na teret zaposlenog | 19,90% (PIO 14%, zdravstvo 5,15%, nezaposlenost 0,75%) |
| Doprinosi na teret poslodavca | 15,15% (PIO 10%, zdravstvo 5,15%) |
| Minimalna neto cena rada | 371 RSD po radnom času |
| Najniža mesečna osnovica doprinosa | 51.297 RSD |
| Najviša mesečna osnovica doprinosa | 732.820 RSD |
Neoporezivi iznos i osnovice doprinosa usklađuju se jednom godišnje i važe za isplate od 1. januara do 31. decembra 2026. Za isplate u 2027. proverite aktuelni iznos. Rokove za prijave i isplate uklopite u mesečni poreski kalendar.
Ko šta plaća
Iz bruto zarade zaposlenog odbijaju se porez od 10% i doprinosi od 19,90%. Ono što ostane je neto. Poslodavac na taj bruto dodaje još 15,15% doprinosa iz svojih sredstava. Ukupan trošak poslodavca je zato uvek bruto puta 1,1515. U ugovoru o radu se po pravilu navodi bruto, a zaposleni pregovaraju o netu, pa je preračun u oba smera deo svakog obračuna.
Formula za preračun neto u bruto
Osnovna formula za mesečnu zaradu za puno radno vreme glasi:
neto = bruto - 10% × (bruto - 34.221) - 19,90% × bruto
Kada se sredi, dobija se: neto = 0,701 × bruto + 3.422,10. Odatle sledi obrnuta formula:
bruto = (neto - 3.422,10) / 0,701
Ukupan trošak poslodavca: trošak = bruto × 1,1515. Formula važi dok je bruto između najniže i najviše osnovice doprinosa. Ispod 51.297 dinara doprinosi se računaju na najnižu osnovicu, a iznad 732.820 dinara na najvišu. Za nepuno radno vreme neoporezivi iznos se primenjuje srazmerno.
Primer: neto zarada 100.000 dinara
Zaposleni radi puno radno vreme i ugovorena neto zarada je 100.000 dinara. Računamo bruto i ukupan trošak.
- Bruto = (100.000 - 3.422,10) / 0,701 = 96.577,90 / 0,701 = 137.771,61 RSD.
- Porez na zarade = 10% × (137.771,61 - 34.221) = 10% × 103.550,61 = 10.355,06 RSD.
- Doprinosi na teret zaposlenog = 19,90% × 137.771,61 = 27.416,55 RSD.
- Neto = 137.771,61 - 10.355,06 - 27.416,55 = 100.000,00 RSD. Provera prolazi.
- Doprinosi na teret poslodavca = 15,15% × 137.771,61 = 20.872,40 RSD.
- Ukupan trošak poslodavca = 137.771,61 + 20.872,40 = 158.644,01 RSD, što je isto što i 137.771,61 × 1,1515.
| Stavka | Iznos (RSD) |
|---|---|
| Bruto zarada | 137.771,61 |
| Porez na zarade (10%) | 10.355,06 |
| Doprinosi zaposlenog (19,90%) | 27.416,55 |
| Neto za isplatu | 100.000,00 |
| Doprinosi poslodavca (15,15%) | 20.872,40 |
| Ukupan trošak poslodavca | 158.644,01 |
Zaključak koji poslodavci često previde: zaposleni sa netom od 100.000 dinara košta firmu oko 158.600 dinara mesečno, odnosno oko 1,9 miliona dinara godišnje za 12 zarada, bez naknade za prevoz i drugih naknada troškova.
Minimalna zarada u 2026: tabela
Minimalna neto cena rada u 2026. je 371 dinar po radnom času. Iznos mesečne minimalne zarade zavisi od fonda časova u mesecu, pa nije isti svakog meseca.
| Fond časova | Neto minimalac (RSD) | Bruto (RSD) | Trošak poslodavca (RSD) |
|---|---|---|---|
| 160 h | 59.360,00 | 79.797,29 | 91.886,58 |
| 168 h | 62.328,00 | 84.031,24 | 96.761,97 |
| 176 h | 65.296,00 | 88.265,19 | 101.637,37 |
| 184 h | 68.264,00 | 92.499,14 | 106.512,76 |
Fond časova zavisi od broja radnih dana u mesecu. Ako zaposleni radi nepuno radno vreme, minimalac se računa srazmerno časovima. Kod bruta ispod najniže osnovice doprinosa od 51.297 dinara doprinosi se plaćaju na tu osnovicu, što se dešava upravo kod nepunog radnog vremena.
Šta još utiče na obračun
- Minuli rad: najmanje 0,4% osnovne zarade za svaku punu godinu rada kod poslodavca. Ulazi u bruto i raste svake godine.
- Uvećanja: najmanje 26% za prekovremeni rad, 26% za noćni rad i 110% za rad na dan praznika, po Zakonu o radu.
- Bolovanje do 30 dana: na teret poslodavca, najmanje 65% prosečne zarade zaposlenog u prethodnih 12 meseci (100% za povredu na radu).
- Naknada za prevoz: nije zarada i neoporeziva je do propisanog limita (proverite aktuelni iznos).
- Olakšice za nova zapošljavanja: više programa povraćaja dela poreza i doprinosa. Uslovi se menjaju, proverite aktuelne programe pre zapošljavanja.
Ako zapošljavate prvi put, obaveze oko prijave na CROSO, ugovora i prve PPP-PD prijave opisali smo u tekstu prvi zaposleni: obaveze poslodavca.
Rokovi i prijave
Za svaku isplatu poslodavac podnosi pojedinačnu poresku prijavu PPP-PD elektronski preko portala ePorezi, pre isplate zarade, i dobija BOP broj za uplatu. Porez i doprinosi plaćaju se istog dana kada i neto zarada. Zarada se isplaćuje najkasnije do kraja meseca za prethodni mesec. Ako poslodavac ne isplati zaradu u tom roku, dužan je da do kraja meseca obračuna i uplati doprinose za prethodni mesec na najnižu mesečnu osnovicu. Obrasci i uputstva nalaze se na sajtu Poreske uprave.
Najčešće greške
- Ugovaranje neta bez preračuna, pa se u budžet upiše neto, a stvarni trošak je oko 59% veći.
- Primena starog neoporezivog iznosa u januaru, dok se program ne ažurira.
- Zaboravljen minuli rad, koji se svake godine uvećava.
- Obračun minimalca po fiksnom mesečnom iznosu, umesto po fondu časova.
- Isplata zarade pre nego što je PPP-PD prijava podneta i dobijen BOP.
- Naknada za prevoz iznad neoporezivog limita bez obračuna poreza na razliku.
Česta pitanja
Koliko je minimalna zarada u 2026. godini?
Minimalna neto cena rada je 371 dinar po času. Za mesec sa 184 radna časa to je 68.264 dinara neto, odnosno 92.499,14 dinara bruto, a ukupan trošak poslodavca je 106.512,76 dinara.
Da li se neoporezivi iznos primenjuje i na nepuno radno vreme?
Da, ali srazmerno. Za zaposlenog koji radi polovinu radnog vremena neoporezivi iznos je 17.110,50 dinara. Ako zaposleni radi kod više poslodavaca, svaki primenjuje srazmerni deo.
Kako se obračunava zarada preduzetnika koji sebi isplaćuje ličnu zaradu?
Po istoj logici, sa istim stopama i neoporezivim iznosom, ali preduzetnik sam bira visinu lične zarade, uz poštovanje najniže osnovice doprinosa. Detalje smo obradili u tekstu lična zarada preduzetnika.
Šta ako je bruto zarada iznad 732.820 dinara?
Doprinosi se računaju na najvišu osnovicu od 732.820 dinara, a porez od 10% i dalje se plaća na ceo iznos iznad neoporezivog dela. Efektivno opterećenje zato opada kod visokih zarada.
Kako NOTA GROUP može da pomogne
Obračun zarada radimo za firme sa jednim i sa pedeset zaposlenih: preračun neto u bruto, PPP-PD prijave, bolovanja, minuli rad i godišnje usklađivanje parametara. Naše računovodstvene usluge obuhvataju i savet kako da strukturirate zaradu i naknade u skladu sa zakonom. Zakažite konsultacije i pošaljite nam vaše brojke, vratićemo vam gotov obračun.
